Seperti diketahui bersama bahwa Jemari mengkonsentasikan diri pada layanan pengelolaan event yang berkaitan erat dengan peningkatan kapasitas SDM Perusahaan seperti training perusahaan, meeting perusahaan, team building, outing, rapat kerja dan sejenisnya. sertifikasi yang dimiliki Jemari pada metode experiential learning menjadikan kegiatan-kegiatan tersebut diramu dengan pendekatan metode experiential learning yang membuat kegiatan amat partisipatif dan interaktif. Begitu pula training perusahaan yang menjadi salah satu pelayanannya. Training perusahaan melalui metode ini dirasa lebih membantu peserta untuk memahami konten pembelajaran karena memang pola komunikasi dalam metode ini selalu dua arah dan sangat mengakomodasi gaya belajar orang dewasa.
Training perusahaan seperti apa sih yang kerapkali dikelola untuk klien-kliennya ?
Beragam training perusahaan baik indoor maupun outdoor telah berulang kali di kelola. Sesuai spesialisasinya maka rancangan training perusahaan tersebut dirancang berlandaskan metode experiential learning. Muatan programnya tergantung kebutuhan yang dimiliki bagi kebetuhan training perusahaan tersebut. apa saja saangat dimungkinkan untuk dikemas menjadi muatan dalam training perusahaan, tentu saja deliverynya pasti menarik mengingat metode yang dianut bagi training perusahaan tersebut
Dalam penyelenggaraan training perusahaan yang digelar di luar ruang peruntukannya juga bagi banyak muatan program yang dibutuhkan. Sejauh pengalaman permintaan training perusahaaan diluar ruang dominan dipruntukkan bagi kebutuhan program team building perusahaan. seperti diketahui bersama training perusahaan dengan muatan team building ditujukan bagi pembentukan soliditas kelompok kerja di perusahaan. Training perusahaan model begini sangat memungkinkan untuk memadukan aspek rekreasi dan edukasi.
Metode experiential learning yang diimplementasikan dalam training perusahaan dirasa mampu menghadirkan inovasi dalam delivery muatan training perusahaan sehingga training perusahaan dirasa lebih "renyah" dan mampu mengelola lebih baik aspek kejenuhan dan training perusahaan. Dengan demikian investasi yang dilakukan perushaan bosa lebih terjaga untuk bisa mencapai sasaran secara maksimal